ENSINNÄKIN MIKSI SDP
Sain jo vuosia sitten palautetta, että miksi koulutettu ihminen on demareissa? No lyhyesti, olen syntynyt työläisperheeseen, minut on kasvatettu demariksi. Kunnioitan taustaani. Voisin olla esimerkiksi vihreä tai kokoomuslainen, mutta koen että tämän puolueen kautta saan olla eniten itseni ja ajaa itselleni tärkeitä asioita. Ole sinäkin avoin oma itsesi ja äänestä minua! Ja miksi kumpikin vaali? Mietin tätä pitkään ja päätin, että olen ehdolla kummassakin - sinun tehtävänä on valita minut luottamuspaikkaan. On se sitten kunnan lautakunta, kunnan omistama osakeyhtiö tai valtuusto. Edustan siellä sinua ja lapsiasi.
Lyhyesti, en ole ajamassa verojen kasvattamista tai muuta höpönlöpöä - Olen vaikuttamassa siihen, että yhteiskunta voi jatkossa paremmin, rahat riittävät ja kunnan, soten ja pelastusalan henkilöstö voi hyvin. Ja varsinkin lapset! Hyvinvointia valitettavasti johdetaan rahalla. Ja kukapa olisi paras tässä kuin henkilö, jolla on pitkä kokemus kiinteistöalalta, julkisista hankinnoista ja henkilöstön hyvinvoinnista ja johtamisesta. Nyt pitää oppia johtamaan muunkin kuin talouden kautta!
JA miten säästämme:
Kunta: katuvalot, luottamushenkilöiltä pois Istekin kautta saamat koneet ja tunnukset, myydään Luola. Parannetaan investointiprosessia niin, että esimerkiksi jokainen yli 10 000 euron hankinta pitää perustella paremmin ja läpinäkyvästi. Ei enää yhtään ylihintaista Luolaa tai pyöräparkkia. Muutetaan Kuopion Pysäköinti Oy:n vastuita, kaupunki ottaisi itselleen kadunvarren ja vain pysäköintitalot jäisivät yhtiön alle. Näin tulot tulisivat suoraan kaupungille. Pysäköintimaksuja pitäisi laajentaa esim. Petoselle.
Sote: julkiset hankinnat kuntoon - nyt alueella kilpailee kaksi yhteishankintayksikköä. Johto johtamiskoulutukseen, opitaan johtamaan henkilöstöäkin. Turhat kiinteät seinät pois. Pienennetään hallintoa. Luottamushenkilöiltä koneet ja tunnukset pois. Ostopalveluita vähennetään yhä.
Olen
Vaalivideoni YouTubessa
Vaalikoneeni
Asiat, joita tulen ajamaan: Hyvinvointi, lapset, tasa-arv, henkilöstä ja talous
Miksi minä, mitä tavoittelen?
Haluan olla tekemässä historiallista muutosta Kuopiossa ja POHJOIS-SAVON hyvinvointialueella. Osaamista ja tahtoa on. Olen koulutukseltani DIPLOMI-INSINÖÖRI, 47- vuotias, alkujaan Imatralta, asunut pitkään Espoossa ja nyt Kuopiossa vuodesta 2012 lähtien. Olen työskennellyt pitkään kiinteistöalalla, vuokrauksen, isännöinnin, ylläpidon ja palveluiden parissa; mm. Coor Service Managementissa, Tilakeskuksessa ja Kuopion Pysäköinnissä.
Nykyään työskentelen julkisten hankintojen parissa, ensin Sansialla, sen jälkeen hankintapäällikkönä Siun Sotella, Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle. Yt:eiden ansiosta vaihdoin työpaikkaa ja olen nykyään Keusotella (Keski-Uudenmaan hyvinvointialue) ICT-hankinta-asiantuntijana. Olen varmasti ainoa Kuopiolainen, jolla on näin laaja osaaminen hyvinvointialueista ja kunnan toiminnasta - näen ongelmat ja MAHDOLLISUUDET! Käytä tätä osaamista hyväksesi. Olen toiminut esimiehen roolissa hyvinvointialueen muutoksissa ja olen ollut mukana erilaisissa HVA-työryhmissä, joiss Pohjois-Savokin on ollut mukana.
Vastasin Siun Sotella julkisista hankinnoista, niiden kehittämisestä, myös palveluseteleistä. Nyt vastaan asiantuntijan roolissa ICT-kilpailutuksista, Tiedän millainen mahdollisuus isommalla toimijalla on vaikuttaa soteostoihin tai mihin suuntaan palveluseteleitä tulee viedä. Näen myös suunnan, johon Pohjois-Savon hyvinvointialuetta pitää viedä. Ymmärrän myös tilojen haasteet, olen toiminut pitkään vuokraus- ja ylläpitopuolella. Tulevana valtuustokaudella tullaan tekemään laajoja muutoksia vuokrasopimuksiin ja tilojen käyttöön. Kuntapuolella haluan vaikuttaa tasa-arvoon - tällä hetkellä keskusta ja maaseutu ovat liian kaukana toisistaan. Asukkaita, yhdistyksiä ja yrityksiä tulee osallistaa enemmän päätöksentekoon. Talouden osalta emme kaipaa enää yhtään ylihintaista luolaa tai pyöräparkkia, yhtään koulua ei enää lakkauteta mutulaskelmilla. Tähän tulen vaikuttamaan.
Luottamustoimissa olen toiminut Kuopion Opiskelija-Asunnot Oy:n varapuheenjohtajana ja nyt joukkoliikennelautakunnan jäsenenä ja vuoden 22 alusta aloitin PeeÄssän edustajistossa. Näiden lisäksi olen toiminut aktiivisena erilaisissa yhdistyksissä päälle 20 vuotta, tällä hetkellä toimin taloyhtiöni puheenjohtajana ja Isät lasten asialla ry:ssä vapaaehtoistyössä.
Käytä siis minun osaamistani sinun hyväksesi!
Hyvinvointi, tasa-arvo ja mielenterveys, LAPSET
Hyvinvointi ja mielenterveys kuuluu kaikille. Olen nähnyt ja kokenut mielenterveyden tarpeet läheltä. Olen toiminut mm. työsuojeluvaltuutettuna, pyrkinyt toiminnassani olemaan mahdollisimman avoin, rehellinen ja tekemään töitä hyvinvoinnin eteen. Nykyään isänä toimiessani hyvinvointi ja tasa-arvo on myös ykköstavoitteeni.
Lapsilla on tällä hetkellä liian pitkät jonot hoitoon, puheterapiassa n kuuden kk jono, lastensuojelussa ja perhehoidossa vastaavat jonot - tähän tulen puuttumaan! TAsa-arvon osalta näen, että meidän pitää johtaa Kuopiota kokonaisuutena, ei keskustajohtoisesti. Kylät, eri kaupunkialueet, yritykset, yhdistykset tulee ottaa mukaan päätöksentekoon!
Tulevan hyvinvointialueen osalta asukkaita ja yhdistyksiä on myös kuultava paremmin - ovat ne sitten kyselyitä, tiedotustilaisuuksia tai erillisiä kehittämisryhmiä.
Hyvinvointi ja tasa-arvo tarkoittaa sekä henkistä että fyysistä hyvinvointia, tukea, oppia, mielenterveyttä, avoimuutta ja mahdollisuutta vaikuttaa. Ikäryhmästä ja asuinpaikasta riippumatta.
Henkilöstö
Henkilöstön arvoa ja tyytyväisyyttä tulee nostattaa. Jos mikä, niin sote- ja kunta-ala kokonaisuutena on ala, joka on muuttumassa kovaa vauhtia. Yhtään turhaa yyteetä emme enää kaipaa tai tarvitse.
Haluankin laittaa johdon esihenkilökoulutukseen - talouden kautta johtaminen tulee siirtää henkilöstön kautta tapahtuvaksi! Kuunnellaan ja tehdään enemmän yhdessä!
Yhtenä tärkeimpänä tekijänä onkin työhyvinvointi, kuinka hoitohenkilöiden työviihtyvyys ja -tyytyväisyys saadaan nousuun. Se vaatii johtamiselta ja sotekulttuurilta uusia tapoja ja ajatuksia, myös rahaa mm. koulutuksiin, palkkioihin ja yhteisöllisyyden kehittämiseksi.
Talous
Jos et ole vielä tätä hoksannut, ovat nämä vaalit ovat taas talousvaalit.
Yhtään uutta ylihintaista luolaa tai pyöräparkkia emme enää kaipaa. Kun Kuopio lähtee investoimaan, kaikkiin esimerkiksi yli 10 000 euron hankintoihin tulee kehittää esiselvitysprosessi, jotta vaihtoehdot ovat myös selvillä. Miksi rakentaa yli 50 miljoonalla vuotava luola, kun samalla hinnalla niitä monitoimihalleja olisi voitu rakentaa kolme ympäri Kuopiota.
Kuinka minä voisin auttaa sinua tässä? Tuomalla osaamistani hankinnoista. Säästöpotentiaali on valtava, kun jokaista laastaria tai vaippaa ei kilpailuteta pahimmillaan vain yhden kunnan osalta, vaan ostajana on isompi ryhmä. Pelkkä Suomi on jo pieni ostaja soten maailmamarkkinoilla, niin mitenköhän pienet kunnat ovat tässä pärjänneet? Laittaisin johdon opiskelemaan johtamista - jotta taloutta osataan myös johtaa.
